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敬語の応用のテスト頻出パターン

敬語の応用では、尊敬語・謙譲語・丁寧語の三分類を主語で見分ける問題が定番。さらに、二重敬語や身内・外部の使い分け、面接・電話などの場面に合わせた改まった表現への書きかえも頻出。単語暗記だけでなく「誰を高めるか」を整理して答えよう。

敬語の応用 のテスト頻出 5 パターン

定期テスト・入試で実際によく出る型を、答え方のコツとセットで整理しました。

パターン1:敬語の種類を分類させる
📝 典型的な出題例:次の語は尊敬語・謙譲語・丁寧語のいずれにあたるか答えなさい。(1)おっしゃる (2)申す (3)です (4)召し上がる (5)拝見する
✅ 答え方のコツ:動作主が誰かを考えるのが第一歩。(1)相手側の動作を高める→尊敬、(2)自分側を低める→謙譲、(3)聞き手への丁寧さ→丁寧、(4)相手の動作を高める→尊敬、(5)自分の「見る」を低める→謙譲、と判断する。
🔑 押さえる用語:尊敬語, 謙譲語, 丁寧語, 動作主
⚠️ ありがちなミス:「です・ます」を尊敬語と思いこむミス。丁寧語は聞き手に対するもので、尊敬・謙譲とは別系統。
パターン2:誤った敬語を正しく直す
📝 典型的な出題例:次の文の敬語が適切でない部分を直しなさい。(1)先生がここに来た。 (2)私が先生にそう言った。 (3)お客様が料理を食べた。
✅ 答え方のコツ:主語が相手・目上なら尊敬語、主語が自分なら謙譲語に置きかえる。(1)「いらっしゃった」、(2)「申し上げた」、(3)「召し上がった」と直す。特別な敬語動詞を1つずつ覚えておくこと。
🔑 押さえる用語:いらっしゃる, 申し上げる, 召し上がる, 主語の確認
⚠️ ありがちなミス:「先生が参る」のように、相手に謙譲語を使ってしまう誤用。主語確認を必ず先に行う。
パターン3:二重敬語の指摘・修正
📝 典型的な出題例:次の表現はなぜ不自然か説明し、正しい形に直しなさい。「先生がおっしゃられました」「お客様が召し上がられる」
✅ 答え方のコツ:同じ種類の敬語を重ねた二重敬語であると指摘する。「おっしゃる」自体が尊敬語なので「れる」は不要。正しくは「おっしゃいました」「召し上がる」。「敬語は1つで十分」とまとめる。
🔑 押さえる用語:二重敬語, おっしゃる, 召し上がる
⚠️ ありがちなミス:「より丁寧にしよう」と敬語を重ねてしまう発想。重ねるほど不自然になることを覚える。
パターン4:身内・外部の敬語の使い分け
📝 典型的な出題例:外部の人に対して家族や自社の人物を話題にするとき、適切な敬語はどちらか。「父がおっしゃいました/父が申しました」「社長はいらっしゃいます/社長はおります」
✅ 答え方のコツ:外部の人に話すときは家族や会社内の人を身内扱いにし、謙譲語で表す。よって「父が申しました」「社長はおります(会議中でございます)」が正解。敬意の向きを外部の相手に向ける意識を持つ。
🔑 押さえる用語:身内扱い, 謙譲語, 敬意の向き
⚠️ ありがちなミス:自分の家族や上司に尊敬語を使ってしまうミス。外部に対しては身内を立てない。
パターン5:場面に合わせて改まった表現に直す
📝 典型的な出題例:面接で「すぐ行きます」と答えたい。より改まった言い方に書きかえなさい。
✅ 答え方のコツ:場面に合う改まった語を選ぶ。「すぐ」→「直ちに」、「行きます」→謙譲語「参ります」を使い、「直ちに参ります」と答える。面接・電話・発表では語の改まり方も調整することを意識する。
🔑 押さえる用語:改まった語, 参る, 面接表現
⚠️ ありがちなミス:丁寧語だけで済ませてしまい、場面に対して敬意が足りなくなる。逆に、親しい相手に重い敬語を使い距離を作りすぎる例にも注意。

テスト前の総仕上げ

テスト直前は、「主語は誰か」→「尊敬か謙譲か」→「重ねすぎていないか」の3ステップで確認する習慣をつけよう。特別な敬語動詞(おっしゃる・申す・召し上がる・いただく・いらっしゃる・参る など)は表で一気に覚えるのが効率的。

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出典・最終更新

  • 出典基盤:教科書(国語)の核となる出題ポイントと、定期テスト・入試の頻出傾向を踏まえた整理。
  • 編集方針:中学定期テスト・入試の頻出パターンを、出題の型ごとに整理し、答え方のコツとよくあるミスをセットで提示しています。
  • 最終更新:2026-07-07